Mitarbeitersuchen


Compactsuche

Entlastung durch die Auslagerung der gesamten Mitarbeitersuche

Während Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren und Ihrem Tagesgeschäft nachgehen, wickeln wir den gesamten Prozess Ihrer Mitarbeitersuche für Sie ab:


1) Nach Prof. Dr. Volker Heyse und Prof. John Erpenbeck; Generallizenz AVL-Institut Neuhaus

Supportsuche

Punktuelle Unterstützung in den entscheidenden Phasen der Mitarbeitersuche

Falls Sie prinzipiell über Zeitressourcen für die Bewerbervorauswahl verfügen, auf professionelle Unterstützung beim Such- und Auswahlprozess aber dennoch nicht verzichten wollen, empfiehlt sich unsere Supportsuche als kostengünstige Alternative zur Compactsuche:


Direktansprache

Diskrete Vorgespräche anstelle rufschädigenden Abwerbens

Ihr Wunschkandidat ist aktuell beim Mitbewerber beschäftigt, eine offene Kontaktaufnahme für Sie somit unmöglich? Gerne übernehmen wir dies für Sie, klären unter Wahrung Ihrer Anonymität Interesse und Eignung des Kandidaten in einem persönlichen Gespräch ab und stellen erst dann diskret die Verbindung zu Ihnen her.

Ein ergänzendes Bewerberscreening bringt zusätzliche Sicherheit für Ihre Entscheidung und gleicht den Nachteil eingeschränkter Wahlmöglichkeiten aus.